2020年1月17日，神思電子召開(kāi)2019年總結表彰暨2020年規劃會(huì )議。圍繞“乘勢而上 聚力前行”的年會(huì )主題，公司領(lǐng)導、各部門(mén)員工、民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊濟南高新區1隊及濟南市人工智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新發(fā)展聯(lián)盟代表齊聚一堂，共同總結2019，展望2020。

會(huì )議伊始，神思電子總經(jīng)理做2019年工作總結與2020年運營(yíng)計劃報告。過(guò)去的一年里，在政府機構及合作伙伴的支持下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入創(chuàng )歷史最高水平，利潤同比預計增長(cháng)80%以上，在市場(chǎng)、技術(shù)、品牌、服務(wù)等方面均取得顯著(zhù)進(jìn)展。其中，研發(fā)體系建設、技術(shù)積累與產(chǎn)品化成果豐碩，各個(gè)單項AI產(chǎn)品與AI云服務(wù)方案趨于成熟，智能視頻監控、智慧餐飲與智慧營(yíng)業(yè)廳等重點(diǎn)AI云服務(wù)方案均已進(jìn)入商務(wù)推廣階段，AI業(yè)務(wù)收入、毛利占比大幅度增加，呈現出明朗的市場(chǎng)前景?？偨?jīng)理的報告按照董事會(huì )執委會(huì )會(huì )議精神，全面安排了公司各方面、各部門(mén)2020年的運營(yíng)計劃，明確了各銷(xiāo)售實(shí)體的具體任務(wù)指標，對依靠全體員工全面完成2020年的總體發(fā)展目標充滿(mǎn)了信心。隨后，董事長(cháng)以“2019工作點(diǎn)評與2020規劃展望”為題發(fā)表重要講話(huà)，對公司2019年取得的成績(jì)給予充分的肯定，對諸多突出成績(jì)與閃光點(diǎn)做了概括性點(diǎn)評，并指出公司的AI云服務(wù)業(yè)務(wù)應該進(jìn)一步聚焦，應該花大力氣招攬高端人才，應該加強營(yíng)銷(xiāo)策劃、關(guān)注信息與質(zhì)量安全。董事長(cháng)講話(huà)指出，公司經(jīng)過(guò)三年多努力并付出了巨大成本，全力推進(jìn)的戰略升級、體制變革以及管理團隊年輕化接續均已調整到位，公司上市后第一階段的發(fā)展目標已經(jīng)完成，公司開(kāi)始進(jìn)入持續發(fā)展的快車(chē)道，2020年是“AI云服務(wù)規?；逃媚?rdquo;，要完成第二個(gè)階段的發(fā)展目標，屆時(shí)公司將會(huì )出現全新的發(fā)展局面。董事長(cháng)講話(huà)也展望了2021-2023年公司第三個(gè)階段的發(fā)展目標，公司美好的未來(lái)給全體員工以巨大鼓舞。

為全面貫徹落實(shí)目標責任制，董事長(cháng)與總經(jīng)理、總經(jīng)理與各子公司/銷(xiāo)售實(shí)體總經(jīng)理分別簽訂了目標責任書(shū)。2020年，神思人將不負使命，砥礪前行。

只爭朝夕，不負韶華，是新時(shí)代神思奮斗者的本色。年度表彰會(huì )上，公司領(lǐng)導為在2019年度做出突出貢獻的8個(gè)先進(jìn)團隊、33名先進(jìn)個(gè)人以及13名新秀頒發(fā)了證書(shū)和獎杯。他們是企業(yè)的生力軍，用優(yōu)異成績(jì)書(shū)寫(xiě)著(zhù)神思人的奮斗精神。

千帆競發(fā)，百舸爭流，站在新的歷史起點(diǎn)，神思電子將按照“從身份識別到智能認知”的升級戰略，秉承聚焦原則，在A(yíng)I+云服務(wù)解決方案賦能者的道路上，乘勢而上，聚力前行！